“为何直到今年3月才发现？这有点不可思议。”这是厦门公安机关、审计机关、业界同行和媒体一直在追问的问题。

　　对这点，合强软件负责人说：“这几年合强软件发展很快，又是忙于研发推出新产品，10年就推出5代新产品，又是忙于销售、市场拓展，就逐渐疏于内部管理。加上思想意识上一直重业务高于管理，只要有销售业绩，一切好说。这让底下人员有机可乘，乘机混水摸鱼，伸向公司的手越来越长。”

　　“合强作为一家高科技民企，一直以搞技术抓业务为主，忽略了人性的复杂善变并对此进行适当教育，不象国企、党群单位经常组织思想教育。一些中高层经理人自以为创业时做出些贡献，劳苦功高，觉得贪点没什么大不了，开始追求享乐，丧失了做人的原则，逐步走向犯罪道路。”合强软件负责人感叹道。

　　“这是一起高智商高科技的团伙犯罪，实在令人防不胜防。这也给我们中国软件业一个警示：企业要创新也要管理，要销售也要管理，否则千里长堤，毁于一穴。悔之晚矣，不但害了企业，也害了员工自身。此类症状绝不仅在合强，在中国软件企业应有一定的普遍性，相信有的企业还蒙在鼓里。我希望合强这种敢于自我揭弊的做法，能给所有同仁一个提醒和帮助。这是我一大心愿。”合强软件负责人表示。

　　由此可见，企业要基业长青，必须铁腕治企，严格管理，对此，合强软件已制定了“第三个五年发展计划”，并陆续发布了一批新的公司管理制度，如出台了客户分类管理办法等之粗。加强企业文化建设，全面树立团队精神；加大法纪宣传和教育，加大品牌宣传、营销力度，等等。相信这些管理新规与整合工作为合强软件未来发展壮大打下良好的基础。

　　同时，近几个月来，合强继续加强了产品研发，加大技术创新力度，分别推出针对不同客户群体的细分化办公产品--3T全景移动办公系统、A8协同办公系统、E9综合办公系统和合强iOA智能办公系统。这四大类产品的细分，让合强产品线得到了极大的丰富，继续巩固了合强软件在国内办公自动化领域的领先地位。