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“春华秋实”——春播夏种的希望总是在秋天收获累累的硕果，上古至今，人们都是以饮酒舞蹈，喜气洋洋来庆祝这个收获的季节。同时中秋又是一个“团圆节” ，神州大地在海上明月共潮生之际，处处洋溢着花好月圆人团聚的欢乐。就在这样一个中国传统的文化节日里，厦门合强全体员工在厦门鹤云酒店举行了首届文化节暨年中总结大会！
合强软件总裁何洁冰女士首先做了半年总结报告。报告先是回顾过去六个月合强的各项情况：1、打造了一支稳定的、富有效率的管理团队，为合强高速增长、不断发展壮大夯实基础。2、相继发布了合强智能办公系统V3.2、V3.5版本、合强手机短信系统V3.0、档案管理系统V2.0以及合强行政审批系统，扩大合强产品在市场上的竞争力。3、继续保持快速、持续的销售增长，今年上办年包括杭州松下家用电器有限公司、长沙市财政局、上海海运集团公司、湖北省华阳企业集团等一大批应用单位加入合强用户大家族，销售较去年同期增长了121%。4、合强行政审批系统、企业超级门户新产品计划先后获得上海市徐汇区信息化发展扶持资金，合强软件研发能力和市场能力获得主管部门的认可！5、以出色的系列产品、创新性的市场推广、良好的服务意识巩固和发展和合作伙伴良好合作关系，“合强全国巡展活动”以及最近在上海举办的“合强OA论坛”都获得了用户和合作伙伴的认可。随后，何总根据半年的情况总结，提出了合强下半年的工作重点：强化年初提出的2004年是“产品年、营销年、管理年”的观念，除了一如既往做好产品研发工作，提供最专业、最具竞争力的产品之外，还要加强员工培训力度，同时加强研发部门的市场意识，主动接触客户需求，以提供最切合用户需求的产品。之后，合强的各个部门经理纷纷对自己上半年的工作进行了总结，技术部经理巢哲骏表示，技术支持中心将在市场服务上精益求精，为做到快速响应、专业服务而努力。
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总结大会上，何洁冰总裁还公布了2004年上半年合强优秀员工。2004上办年度优秀员工的评选从一开始就得到了合强上下的热烈响应，大家纷纷举荐上半年工作中表现突出的同事！经过第一轮的初步筛选，从众多的侯选名单中诞生了12名侯选人。再经过部门内部、公司内部的层层选拔、反复考核。最后，渠道二部的阮向铮、技术支持中心的郑泓达、研发一部的王泽斌，研发二部的黄滔，在上半年的工作中，以突出的个人成绩、兢兢业业的工作作风、良好的团队精神赢得全体同事的信赖，众望所归获得2004上半年度合强优秀员工，在他们的身上，体现了“敬业、专业、细致、高效、合作、创新”的合强精神！
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在渠道一部经理徐伟的主持下，合强首届文化节拉开了帷幕，活动首先从“传令官”、“解圈”这两个考验团队协作精神的游戏开始，尽管只是游戏，但大家还是很认真地参与节目当中，参加的人紧张，旁观的人也替他们干着急，胜利的团队高兴得手舞足蹈，不幸“战败”的人则带着一脸的无辜表情！接下来的“请君入瓮”以及稍后举行的抽签表演节目的活动环节中，可算是合强员工之间的“才艺大比拼”，有人抽到的签是“在草地上撒娇”，有人抽到在徐伟家“三急却找不到厕所”，千姿百态的搞怪表演让人忍俊不禁、捧腹大笑。当然，厦门沿袭了几百年的传统——“中秋博饼”，也是合强文化节必不可少的保留节目。中秋博饼，讲究的就是一个开心，是博一个好兆头，据说，博中状元的人，一年运气总是会特别好。就在现场此起彼伏的叮叮当当的骰子清脆响声，经过一个多小时的拼搏，决出了6为好运气的状元，并在他们中间再度决出“王中王”状元，而其他人也是大包小包，满载而归，收获不菲！紧接着，正式宴会开始，新一轮的高潮又重新掀起！一时间，觥筹交错，大家你来我往，宴会上洋溢着其乐融融的温馨氛围！
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万里无云境九洲，最团圆夜是中秋！当欢声笑语从心底飘出，眼底洋溢着快乐的微笑时，团圆的喜悦总会溢出我们的心扉，合强的全体员工们也在这个最美丽的节日里，感受着收获的喜悦，展望着美好的明天，体验合强浓浓的企业文化。我们也愿意将我们的快乐和全国各地的合强合作伙伴们共同分享，祝愿您们：月圆人圆花好，事顺业顺家兴！ |
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